2018年7月2日开始，托儿费，降 – 低 – 啦！
新的托儿所补贴政策叫Child Care Subsidy (CCS). 取代了旧政策中的Child Care Benefit (CCB) 与 Child Care Rebate (CCR)。
我们来个简单的Q&A。
1. 新政策与老政策最主要的差别在哪里？
新政策：总收入低于$185,710的家庭，将不再有每年$7600的补贴上限。而是根据你实付金额的百分比来补贴，一般情况下（特殊情况请见Q11），最高补贴可高到达85%！
2. 父母双方需要全职工作才能享受新政策补贴吗？
不，夫妻双方只要较少工作的一方，工作时间在17个小时以上，可享受每周36小时（每两周72小时）的补贴，简直太给力。
3. 我是自雇人士，可以享受津贴吗？
可以，self declare工作时间就可以，也可能会要求会计出示信件证明。
4. 我目前在学习，可以享受津贴吗？有课程限制吗？
Certificate II 以上，都可以。
5. 还有哪些情况可以被认为是“工作”从而享受津贴？
积极地找工作，无偿义工，无偿为家庭生意工作等，甚至maternity leave都可以。不得不说，这个标准，真心厚道。
6. 我是single parent, 如何计算补贴呢？
以你单人的收入，工作小时数和工作属性为准来计算补贴。
7. 我们正在接受旧政策补贴，如何过渡到新政策呢？
centrelink会在2018年4月联系你，询问你的预估收入，除此之外，不需要做别的了。
8. 补贴如何支付呢？
补贴会直接支付给娃所在的托儿所，但会扣下10%，当你报税后，政府会根据你的收入，再支付给你这10%，当然如果你的实际收入比你原先预估的高很多，不但收不到这10%的补贴，还可能要退还之前的补贴。
9. 托儿所的小时单价有上限吗？
有，比如centre-based care的补贴上限在每小时$11.55
10. 如何预估我的新补贴？
https://www.education.gov.au/sites/education/files/chcare/est/index.html
11. 听说有人申请到了100%的补贴？
有这种情况，叫作additional child care subsidy – 政府支付你100%的托儿费，但只有当你符合一定条件的时候，比如你正在从领 income support 到工作的过渡中 (transition from income support to work)，政府为了鼓励你开始工作，愿意为你支付100%的托儿费。
